OFFRE D’EMPLOI INTERVENANT(E) EN SOUTIEN COMMUNAUTAIRE

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La Coopérative de solidarité l’Autre-Toit est formée d’organismes et de personnes fortement mobilisés dans un projet d’habitations sociales avec soutien communautaire, s’adressant aux personnes itinérantes ou à risque d’itinérance. Notre coopérative est à la recherche d’un(e) intervenant(e) en soutien communautaire qui sera responsable du volet Accueil et Intégration. La Coop possède quatre habitations offrant un toit et des services à 46 personnes.

TITRE D’EMPLOI : Intervenant(e) en soutien communautaire – Volet accueil et intégration

DESCRIPTION DE FONCTION

[if !supportLists]· [endif]Assurer la mise en œuvre des procédures d’accueil et d’intégration;

[if !supportLists]· [endif]Faire signer les baux et les documents relatifs à l’entrée en logement;

[if !supportLists]· [endif]Réaliser l’évaluation initiale du nouveau membre-locataire, ainsi que le plan d’action, et remplir tout autre document pertinent;

[if !supportLists]· [endif]Assurer un suivi des membres-locataires en période d’intégration, par du soutien, de l’accompagnement, de l’orientation, des références;

[if !supportLists]· [endif]Intervenir en situation de crise, selon les protocoles en vigueur;

[if !supportLists]· [endif]Mobiliser les membres-locataires afin qu’ils respectent leurs engagements de membres;

[if !supportLists]· [endif]Recevoir et traiter les demandes des membres locataires;

[if !supportLists]· [endif]Recevoir les paiements de loyer et élaborer des ententes de remboursements au besoin;

[if !supportLists]· [endif]Réaliser les inspections de logement selon les procédures établies;

[if !supportLists]· [endif]Appuyer le développement et l’animation des activités de groupe;

[if !supportLists]· [endif]Assurer une présence dans les milieux de vie, selon l’horaire établi;

[if !supportLists]· [endif]Participer aux réunions du personnel;

[if !supportLists]· [endif]S’impliquer dans les différents comités de travail, déterminés par la coordination;

[if !supportLists]· [endif]Assister aux formations et journées de réflexions;

[if !supportLists]· [endif]Collaborer avec l’ensemble des travailleurs et partenaires;

[if !supportLists]· [endif]Tenir à jour et rédiger divers documents administratifs (notes évolutives, statistiques, rapports d’activités, etc.;

[if !supportLists]· [endif]Représenter l’organisation auprès des instances de concertation déterminées par la coordination;

[if !supportLists]· [endif]Effectuer toutes autres tâches connexes déterminées par la coordination.

EXIGENCES

· Formation collégiale ou universitaire complétée en travail social/service social, éducation spécialisée/psychoéducation, intervention en délinquance ou criminologie;

· Minimum de 2 ans d’expérience de travail auprès des personnes marginalisées;

· Capacité d’intervenir en situation de crise et d’urgence;

PROFIL RECHERCHÉ

[if !supportLists]· [endif]Capacité à établir des priorités et à gérer plusieurs dossiers en même temps

[if !supportLists]· [endif]Autonomie, sens de l’organisation et de l’initiative;

[if !supportLists]· [endif]Leadership, professionnalisme et esprit d’équipe;

[if !supportLists]· [endif]Forte aptitude à entrer en relation et à établir un lien de confiance;

[if !supportLists]· [endif]Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation;

[if !supportLists]· [endif]Démontrer de l’ouverture et un grand sens de l’écoute;

[if !supportLists]· [endif]Aisance à travailler auprès de personnes marginalisées, attitude non-jugeante;

[if !supportLists]· [endif]Adhère aux valeurs et approches la Coop

[if !supportLists]· [endif]Connaissance du milieu communautaire sherbrookois et de l’anglais (atouts).

CONDITIONS

· Taux horaire : À discuter;

· Temps plein : 25 h – 28 h par semaine, à déterminer avec l’employeur;

· Horaire majoritairement de jour. Doit être occasionnellement disponible les soirs et fins de semaine;

· Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement;

· Entrée en fonction : fin septembre 2016.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 12 septembre 2016 à 13h.

Prière de faire parvenir votre candidature à l’adresse électronique suivante : coordination@autretoit.coop

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Merci de votre compréhension

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57, rue Richmond

Sherbrooke, QC

Tel: (819) 993-2288

Horaire:

Lundi au vendredi

8h 30 - 12h 00

13h00 - 16h30

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